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践行“工匠”精神 做好本职工作
【时间: 2016-08-19】      
  李进,质检中心一名普通的化验员,2007年毕业于湖南科技大学化学工程与工艺专业, 同年7月通过竞聘进入湖南辰州矿业股份有限公司从事化验技术工作。2013年获工程师技术任职资格,现担任质检中心化验室火试金组技术负责人。
        自从进入辰州矿业参加工作以来,就时刻坚持做事先做人,化金先化心的信条,对自己高标准、严要求。在工作、学习和生活中,始终保持乐观向上的精神和努力奋斗的人生信念,时刻不忘自己党员身份。在抗击2015年“6.2”洪灾中,以身作则,充分发挥不怕苦、不怕脏的共产党员优良品质,我和同事一起清淤泥、搬材料,为减少化验室在洪灾中的财产损失以及尽快恢复生产贡献了力量。几年来,我多次荣获公司“优秀员工”称号、2011年被评为“优秀共青团员”,并于2013年7月光荣地加入中国共产党,成为一名中共党员。
        非学无以广才,非学无以培智。李进始终坚信只有不断学习才是做好本职工作的首要条件。我系统地学习了分析化学相关专业的理论知识,熟练掌握了化学分析、仪器分析、取样加工等理论基础知识。利用个人休息时间学习其他岗位操作技术,成为检测多面手。通过多年的学习和工作中的实践磨练,他的专业理论水平和工作能力得到了显著的提高,积累了丰富的工作经验,掌握了过硬的专业技术能力和本领,能独立开展工作,独立进行分析方法研究,能熟练地解决本专业的一些技术难题。2009年为满足公司发展需求,建立公司内部检测标准,我和同事一起找资料,做实验,完成了《金矿石及金精矿化学分析方法金量的测定火试金法》新方法的建立,编号为《JW-16(质).1-2009》。该方法在保证检测结果准确度和精密度的情况下简化了火试金操作步骤,缩短了检测流程,提高了工作效率,为公司节约了人力和物力。
        作为质检中心化验室的一名技术人员,除了日常的检测分析工作外还负责技术攻关和质量监控,仪器维护,期间核查以及技术创新等工作。2007年至2009年,李进主要负责公司各种试样的金元素检测,通过几年的摸索和总结,从低品位的尾矿、原矿到高品位的精矿,从成分简单的选厂生产过程样到构成复杂多变的地质样,均熟练地掌握了其配料方法和操作要点。2009年至今,一直承担公司生产合质金和外购合质金的检测。由于公司采购合质金的量近几年快速增长,现在每年有十几吨,并且都是以化验室检测结果为结算依据,所以这个岗位责任重大,直接关系到公司的经济利益,为此,检测数据哪怕有0.1%的误差,就可能给公司带来几十万元的直接经济损失。李进深知岗位责任重大,几年来始终坚持标准化作业,精细化操作,确保了检测结果合格率一直是百分之百。6年来累计检测公司外购合质金近2000批次,没有发生一起质量检测事故。期间曾有客户对个别检测结果持不同意见,例如2015年共有2次客户对5批次合质金检测结果提出异议,要求仲裁,并送长春黄金院等权威部门进行复检,仲裁结果均与我方化验结果一致,仲裁判定我方胜出。通过几次仲裁胜利,既维护了公司的利益,又树立了质检中心化验室在合质金检测领域的权威。从2009年开始,质检中心化验室开始国家实验室资质评审。我所负责的金元素检测依次通过CNAS国家实验室评审,复评审,监督评审,确保金元素检测在同行业中得到普遍认可。
        在技术创新上,李进始终坚持以问题为导向,在工作中一旦发现问题,就仔细查找原因,提出解决办法,并及时归纳总结,最终形成技术成果。他依据本岗位实际所撰写的论文多次在公司科协论文比武中获奖。同时为公司提出合理化建议并获奖1项,群创4项,为降低检测成本,提高工作效率做出了自己的贡献。
        公司下属子公司均设有检测室,由于子公司条件有限,很多检测室都存在各种技术问题。李进多次受公司委派前往各子公司检测室解决技术难题,制定操作标准,培训检测人员。2008年4月~7月,对溆浦辰州检测室进行技术支援,重点解决了锑金精矿检测精度不高的问题,同时根据当地试样的特点,对检测方法进行了适当的改进,效果明显。2010年7月,受公司委派,赴河北鑫峰矿业进行技术支援,对其化验室的部分化验结果偏低的问题进行了针对性的排查,通过实验顺利地找到问题根源并采取了相应的措施,获得了公司领导和同事的一致肯定。

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